【商業熱話】80歲才退休是否悲哀?日本巨企野島電器容許員工工作至80歲

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人口老化、缺乏年輕勞動力是日本經濟長期的問題。據《日經》,日本最大家電零售集團之一野島電器(Nojima)近日決定,只要員工同意,就可以工作到80歲,比一般的退休年齡65歲足足多了15年。該規定適用於野島電器約3,000名員工,包括門市銷售人員。

事實上,日本政府已宣佈,從明年春天開始,日本企業可讓員工工作至70歲才退休。日本零售業高度倚靠人力,故長期面臨勞動力短缺問題。

野島電器行政總裁田中愛幸(Yoshiyuki Tanaka)表示,該公司希望大量年長員工扮演重要角色,無論他們位於哪個門市。野島電器與其他對手不同的是,它不靠家電製造商在門市設立專櫃,而是由該公司年長的銷售員工,靠豐富的產品知識和客戶服務技巧來賣家電,故「人手」是該公司的重要資產。 

此外,其他零售業者正紛紛採取與nojima類似的行動。舉例,東京地區超市營運商Summit已將退休年齡提高至75歲。

消息來源:日本經濟新聞

製圖/編輯:Business Digest

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