【商業大勢】新常態令在家工作普及化,對僱主和僱員有什麼好處?

商業熱話

在疫情下,僱主和僱員都希望可以在一個安全的環境下工作,在家工作也越來越普及。不過在新常態普及的同時,也為中小企帶來新的挑戰。

但其實這個改變帶來的並不只有負面的影響,在家工作對中小企的僱主和僱員都有好處。

第一,節省僱主開支

據《Global Workplace Analytics》今年三月的報告估算,在家工作可為僱主省下每位僱員每年約11,000美元(約8.5萬港元)的開支。當大部分員工都不用回辦公室工作時,公司一年大約可以省下一大筆電費、上網費等基本開支,甚至可以節省部分租金。

第二,節省僱員生活成本

在生活成本上,僱員大概可以節省4,000美元(約3.1萬港元)一年,包括通勤的交通費用、停車費,以及餐飲費用。

第三,保持業務連續性

在家工作可以增強工作的靈活性和連續性,能為僱主省下每日400美元(約3,100港元)的額外開支。

第四,更高工作效率

僱員在家工作自然就不用考慮通勤時間,一年即可減少約30天的時間消耗。這樣可令員工有更多自己的時間,更好地實現「work-life balance」,從而有效地提高工作時的效率。

對於中小企,它們面對的最主要挑戰是成本問題,更換公司的設備或需要投下一筆高昂的成本。其次,如何選擇一個最好的技術,令員工可以不用回辦公室上班,也可以順暢、高效地工作,也是中小企的顧慮之一。

最後,網路安全問題,有部分中小企會擔心員工通過外網駁入公司內聯網時,會否影響到公司的數據安全。另外,在家工作還可能會加大上司和下屬,甚至是同事之間的溝通困難,從而影響公司效率。

思科致力幫助和支援中小企克服當前的市場挑戰。思科為中小企提供經濟實惠、簡單可靠的IT解決方案,以實施遙距工作。思科正提供限時優惠,以幫助沒有政府資助或預算有限的中小企獲取物超所值的服務。思科提供的「中小企遙距工作解決方案」包括高品質的視像會議、雲端電子郵件安全、讓用戶免受惡意攻擊的互聯網安全防護傘和防火牆等,支援中小企僱主用較低的成本實現數碼轉型。

了解思科中小企方案重點及優惠詳情:http://cs.co/9008GfQ0m

你可能感興趣

loading