【職場生態】工時長真的好?美、澳、紐公司奉行四天工作

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香港工時過長一直是打工仔關注的問題。「四天工作」對很多人來說更是天荒夜譚。不過現在,美國、澳洲和紐西蘭有不少公司也開始奉行四天工作。

美國:
不少港人熱愛的漢堡店Shake Shack目前在美國西岸的部分餐廳測試「四天工作」模式,員工的一週工時會是40小時,亦即是每日工作10小時,薪酬、福利不變。Shake Shack行政總裁表示,希望藉此挑戰傳統長工時的固有想法。

澳洲:
數碼營銷機構Versa實行四天工作制一年後效果非常好。在過去一年中,該公司的收入增長了46%,利潤更翻了近倍。當初,Versa行政總裁提出這一想法的本意是降少員工流失的情況,「不應讓員工為了更輕鬆的工作而辭職」。該公司每星期三關門,不過,如果員工想要處理一些事,依然可以進去辦公。

紐西蘭:
紐西蘭公司金融服務公司Perpetual Guardian在去年3月和4月試行後,反應不錯,於是公司250名員工每人都獲得了一日的額外休息,他們的薪金依舊不變。該公司創辦人表示,新制度非常成功,包括員工工作時更專注、工作效率亦有所提高、Work-Life Balance也有所改善。

另外,根據英國公司Vouchercloud的研究,發現員工平均每天只有2小時53分鐘能發揮高效工作。另一美國公司Kronos訪問了八個國家其三千名員工,一半以上都表示自己一天內只用五小時便可完成所有工作。

為什麼工時更短,工作效率反而會更好?因為工時只是一個形式,能否真正實現工作目標才是重心所在。如果公司以目標為本,員工會更加積極工作。想必很多香港公司也難以接受這觀念。

Text: Business Digest

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