【JobsDB x Business Digest】更靈活的開拓收入來源方法?逆市下兼職申請數目大幅增加!

從數據認識經濟

受到新型冠狀病毒疫情影響,本港經濟前景挑戰重重。根據政府統計處調查數據顯示,今年1月至3月的失業率為4.2%,創下近10年新高,亦較2月的3.7%高出0.5個百分點;就業不足率亦上升0.6個百分點至2.1%。為了開源節流,不少僱主也無奈裁減員工,部分打工仔更要放無薪假,事業及工作突然面臨改變。整體經濟下行,本港就業市場多了求職者尋覓兼職空缺,兼職工種或有望成為僱主及求職者的就業紓緩方案。到底兼職可以如何協助兩者靈活應對資源或收入調配,進而成為逆市下就業市場的新趨勢?

JobsDB 數據顯示,今年首季兼職求職人數急升,由去年同期一份兼職平均14人申請,升至今年35人,升幅有1.4倍;而全職崗位的申請人數則上升了58%,可見現時求職者對兼職的需求相對較大。就工種而言,相較去年首季,今年最多人申請的兼職工種多為文職及市場行銷相關職位,而兼職接待員的申請人數更是錄得逾6倍升幅。在不同兼職職位當中,數碼營銷相關工種的平均申請人數較去年同期錄得最大升幅(4.7倍),其次為平面設計(3.8倍)丶文員(3.2倍)丶市場行銷(2.7倍)及活動統籌(2.3倍)。

從求職者角度而言,兼職的好處不應只限於開拓收入來源,更可視兼職為轉行的一個契機及緩衝期,並藉此機會去從事一些自己一直感興趣的工作。其實我們近年亦發現多了年輕人傾向以slash身兼多職的身份活躍就業事場,即以兼職、freelance工作去取代全職工作,他們不再追求傳統單一的「搵長工」方案,這種靈活工作模式亦可應對今時今日疫情下的就業問題。

雖說現時大部分企業對僱員招聘均抱觀望態度,但部份行業仍有較樂觀的發展前景,例如Ecommerce,這類新興行業更需要靈活的人手安排,諸如外賣員、速遞員、司機等,他們可以兼職或自由身身份去參與這個行業的運作﹔另外金融服務業一直是香港的核心業務,當中保險或財務策劃屬自僱行業,擁有較彈性的工作自由度,對求職者來說,亦是靈活的就業方案之一。所以在逆市中,今年首季對比去年同期,與保險或財務策劃的相關職位之招聘廣告升了13.3%。對僱主來說,全職崗位固然重要,可是在經濟環境不明朗的情況下,僱主需要更靈活的人手安排,其中一個辦法就是增設兼職崗位。

總括而言,現時就業市場不再只重視長期職位的供求,兼職招聘市場已逐步在逆市中成為新趨勢。倘若本地經濟持續波動導致企業需暫停招聘人手以減低營運開支,增設兼職職位則可為企業短期內解決人手不足的問題。對求職者而言,假如你現正尋找工作機會或考慮報讀其他增值課程,不妨考慮投身兼職市場以填補工作生涯的空窗期,同時進行自己的職涯規劃。

文字:JobsDB香港區行政總裁 仇崑石

製圖:Business Digest

數據提供:JobsDB

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