【從數據認識經濟】甚麼行業的員工認為自己適合在家工作?

從數據認識經濟

環球疫情為商業世界帶來的其中一個重大改變,就是大家發現了原來Work From Home,對工作也沒有太大的影響。最近多間科技企業如Facebook、Google、Amazon、Twitter、Microsoft等皆延長了在家工作的時間,其中Twitter更表態這政策可「直到永遠」。到底有什麼行業的員工覺得自己適合在家工作呢?

LinkedIn最近對美國專業人士對遠程工作的當前信心水平進行了分析,並且總體上是正面的。

LinkedIn勞動力信心指數發現,對於需要較少身體接觸的數碼行業,遠程工作獨得更高水平的支持。 85%的資訊科技工作者表示,他們在遠程工作時可以單獨發揮工作效率,而82%的人認為整個行業都可以奏效。 Twitter最近允許員工根據需要永久地進行遠程工作,這一點突顯了這種信心,Twitter的做法被一些觀察家稱為「定義了時代」(Era-defining)。金融方面的趨勢也是積極的,超過80%的人說他們和整個行業在遠程工作時都有效率。

可以理解,在涉及更高水平的人際交往的行業中,支持程度則較低。只有29%的零售業從業人員認為該行業可以通過遠程工作保持效率。但是,這個數字在個人層面確實略為較高,達到了44%。新的疫情工作安排是否會在疫後保留還有待觀察,但從Twitter的大膽舉動來看,至少對於數碼行業的員工來說,這些跡像看起來是積極的。

在家工作的確有無數優點。例如,無需浪費交通時間,節省了時間和精力;減少了辦公室的干擾;提高了靈活性等。不過,無論是缺乏社交互動,家庭分散注意力還是缺乏面對面的見面,都會帶來一些負面影響。諸如Zoom之類的技術解決方案在某種程度上減輕了後者的負擔,而許多僱主都報告了更高水平的動力和生產力。

數據來源:LinkedIn
製圖/文字:Business Digest

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