肺炎下日本自殺率降20% 減少上班上學令較少人自殺

從數據認識經濟

日本厚生勞動省公布最新數字,上個月自殺數字為1455人,比去年同期減少359人,下降約20%,是過去五年最大的跌幅。

日本自殺率高企的歷史原由,可以追溯到90年代末的亞洲金融風暴。日本曾經是個以終身制鐵飯碗著稱的國家。到了90年代末,日本經濟陷入蕭條,導致維持二戰後高速經濟成長的終身僱用制開始土崩瓦解。經濟衰退令企業不得不優先雇用生產力高的員工,因此日本企業開始採用業績和薪資掛鉤的制度,生產力較低的員工便成為了企業開刀的對象。

為了保住自己飯碗,員工開始大量加班,自願減少假期,生病也死撐著不敢請假,導致壓力越來越大。這成為了日本往後數十年的職場現象。

日本較為壓抑的文化是另一個令自殺率推高的原因。日本人重視秩序和規矩,認為偷懶、不守紀律是不對的,職場上也不鼓勵員工抱怨。過於壓抑的社會風氣,令員工不擅長表達情緒、發洩憤怒和焦慮。久而久之,當這些情緒壓在心裡到達臨界點,一旦爆發便會成為自殺的導火線。

新冠肺炎肆虐,令日本多個省進入緊急狀態。學生和員工都得在家學習和工作,卻反而令人們暫時遠離壓力來源,和家人、朋友相處的時間也多了。這間接使到日本自殺率稍稍下降,可算得上是不幸中之小幸,為人們在艱難裡帶來一點安慰。

資料來源:日本厚生勞動省

製圖/文字:Business Digest

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