【從數據認識經濟】甚麼行業的員工認為自己適合在家工作？

環球疫情為商業世界帶來的其中一個重大改變，就是大家發現了原來Work From Home，對工作也沒有太大的影響。最近多間科技企業如Facebook、Google、Amazon、Twitter、Microsoft等皆延長了在家工作的時間，其中Twitter更表態這政策可「直到永遠」。到底有什麼行業的員工覺得自己適合在家工作呢？

LinkedIn最近對美國專業人士對遠程工作的當前信心水平進行了分析，並且總體上是正面的。

LinkedIn勞動力信心指數發現，對於需要較少身體接觸的數碼行業，遠程工作獨得更高水平的支持。 85％的資訊科技工作者表示，他們在遠程工作時可以單獨發揮工作效率，而82％的人認為整個行業都可以奏效。 Twitter最近允許員工根據需要永久地進行遠程工作，這一點突顯了這種信心，Twitter的做法被一些觀察家稱為「定義了時代」（Era-defining）。金融方面的趨勢也是積極的，超過80％的人說他們和整個行業在遠程工作時都有效率。

可以理解，在涉及更高水平的人際交往的行業中，支持程度則較低。只有29％的零售業從業人員認為該行業可以通過遠程工作保持效率。但是，這個數字在個人層面確實略為較高，達到了44％。新的疫情工作安排是否會在疫後保留還有待觀察，但從Twitter的大膽舉動來看，至少對於數碼行業的員工來說，這些跡像看起來是積極的。

在家工作的確有無數優點。例如，無需浪費交通時間，節省了時間和精力；減少了辦公室的干擾；提高了靈活性等。不過，無論是缺乏社交互動，家庭分散注意力還是缺乏面對面的見面，都會帶來一些負面影響。諸如Zoom之類的技術解決方案在某種程度上減輕了後者的負擔，而許多僱主都報告了更高水平的動力和生產力。

數據來源：LinkedIn
製圖／文字：Business Digest