【BD商業策略】其實面試沒什麼可怕關鍵是做自己，HR專家教路如何令你面試表現加分

準備面試的方法相信大家都聽過不少，其實由讀書開始，大家已經開始面對緊面試，到開始工作後面試的總類可能越分越多，所以有人一聽到面試就會好緊張。

緊張在所難免，但要記住對方願意約你即係證明你有機會你有能力，不如將緊張心情轉化相信自己心態，好好去準備，除了尊重對方，亦都是尊重自己。

坊間有好多面試準備班，教你點準備，教你點答，但總覺得只係將你變成機械式答化或者做到一定要答贏對方為止，變相能不能取得這工作好似變成其次。

其實面試係一個平台讓雙方更了解對方，互相問問題，了解大家是否適合，但偏偏面試給人塑造到變成一個你贏我輸的戰場。

想在面試過程加分，當然少不免以下重點：

1. 預早10-15分鐘到達 （等準備settle down，同時準備好可能要遞交的文件）

2. 每時每刻都要以禮待人（當然期望你本身是一個有禮貌的人），尤其你未必知道邊一個人將會見你。溫馨提示，接待處嘅同事可以好有影響力

3. 事前對行業發展及公司背景（服務同產品）有基本了解，如果本身行業競爭好大，當然要留意埋競爭對手

4. 再次熟讀工作同職責內容（其實也可以讓你準備去問問題）

5. 嘗試帶出自己有什麼能力適合該職位（自己的性格特質）

6. 如實分享你所認識的事，可以是過往一些工作或非工作上成功或者失敗經歷，如何去面對該情況，以及如何與其他人相處。

簡單一句，就是將你在CV寫的東西，用口述的方式表現出來。

面試不要過份造作，因為到頭來份工是你去做，不需要假惺惺去討好。

講到尾，做一個真實自己。

作者：HR熱血男