【BD商業策略】其實面試沒什麼可怕關鍵是做自己,HR專家教路如何令你面試表現加分

商業智慧
其實面試沒什麼可怕關鍵是做自己,HR專家教路如何令你面試表現加分

準備面試的方法相信大家都聽過不少,其實由讀書開始,大家已經開始面對緊面試,到開始工作後面試的總類可能越分越多,所以有人一聽到面試就會好緊張。

緊張在所難免,但要記住對方願意約你即係證明你有機會你有能力,不如將緊張心情轉化相信自己心態,好好去準備,除了尊重對方,亦都是尊重自己。

坊間有好多面試準備班,教你點準備,教你點答,但總覺得只係將你變成機械式答化或者做到一定要答贏對方為止,變相能不能取得這工作好似變成其次。

其實面試係一個平台讓雙方更了解對方,互相問問題,了解大家是否適合,但偏偏面試給人塑造到變成一個你贏我輸的戰場。

interview
interview

想在面試過程加分,當然少不免以下重點:

1. 預早10-15分鐘到達 (等準備settle down,同時準備好可能要遞交的文件)

2. 每時每刻都要以禮待人(當然期望你本身是一個有禮貌的人),尤其你未必知道邊一個人將會見你。溫馨提示,接待處嘅同事可以好有影響力

3. 事前對行業發展及公司背景(服務同產品)有基本了解,如果本身行業競爭好大,當然要留意埋競爭對手

4. 再次熟讀工作同職責內容(其實也可以讓你準備去問問題)

5. 嘗試帶出自己有什麼能力適合該職位(自己的性格特質)

6. 如實分享你所認識的事,可以是過往一些工作或非工作上成功或者失敗經歷,如何去面對該情況,以及如何與其他人相處。

簡單一句,就是將你在CV寫的東西,用口述的方式表現出來。

面試不要過份造作,因為到頭來份工是你去做,不需要假惺惺去討好。

講到尾,做一個真實自己。

作者:HR熱血男


即刻follow我地Facebook同Instagram,隨時接收最新資訊!

你可能感興趣