【致富之道】百萬富翁們致富之路的共通點，驅使富豪們當初辭職的6大警號

世上沒有那麼多一夜暴富，許多百萬富翁也曾經歷庸庸碌碌的打工生涯，但他們的致富之路都有一個共通點：辭職。美國理財規劃師與會計師Tom Corley用5年時間訪問了233位百萬富翁，這些富翁都曾在職業生涯的中後期辭職，並表示這是令他們真正成功和積累財富的方法。有些人辭職後選擇創業，有些人則找到了更具發展機會和更高薪水的工作。以下，我們來看看當初促使富豪們辭職的6大警號。 

Corley在CNBC撰文分享，他用5年的時間研究和訪問了233名百萬富翁，了解他們的致富之道。在這些富翁當中，有51%人是企業家；28%的人從事傳統的朝九晚五工作；18%是大型公司高層。從他們的分享之中，Corley整理出驅使富豪們當初辭職的原因： 

1. 不被重用

百萬富翁們表示，他們過往經常覺得自己在做無聊、重複的「殭屍工作」，無法展示他們的優勢和才能。其中一名調查對象以往在一家集裝箱運輸公司工作，但認為自己沒有得到足夠重用，最終辭掉了工作，與另一位業內同行聯手，成立了一家國際集裝箱運輸公司的新美國分公司。如今，他們已成為這家價值數十億美元的公司高管。 

2. 老闆苛刻自私

苛刻、自私、傲慢，或不願聆聽下屬意見的老闆，只會扼殺員工的潛力。有一名百萬富翁分享，他當初的經理只會批評他的工作，而不是提供建設性的反饋。他對此感到厭倦，於是離開並創辦了自己的房屋建築公司，並帶走了一些有同感的重要員工。最終，他們的公司成長為一家成功的房屋建築商，為他賺來百萬財富。 

3. 受不了辦公室文化 

充滿惡意或熱衷於八卦的辦公室文化，會讓人們上班時感到焦慮。 Tom Corley訪問了一位以往是會計師事務所經理的百萬富翁，但他因受不了這不良的職場文化而選擇辭職。經過幾個月的求職面試後，他接受了一家競爭對手公司的招聘，後來更晉升為合夥人。 

4. 沒有足夠薪金

受訪的富豪表示，當他們發現自己薪水幾乎無法支付賬單、負擔不起自己想要的東西時，便認為這是一個警號，提醒他們是時候開始尋找另一個機會。有一名以往在大型汽車經銷店工作的受訪者表示，在這種情況下，他決定尋求家人和朋友的投資，開設自己的經銷店，最終成為百萬富翁。 

5. 通勤太累人

其中一名百萬富翁分享，她認為從新澤西州到紐約市的通勤太長，因此決定尋找離家較近的工作。最終，她獲得來自一家位於新澤西州的製藥公司的工作，爬上了高級職位並提前退休。 

當通勤時間過長，令你花費大量精力而疲倦不堪，或許便是時候考慮尋找另一份令自己更舒適的工作，最終或會創出另一番新天地。 

6. 行業不穩定

有一名受訪富翁離開了原先在製造業的工作，加入了另一個較新的行業，而嶄新的行業為他帶來相當多的機遇。此外，這例子亦反映技能可能比你想像中更容易轉移，因此不須害怕轉換跑道。