【投行人工】亞洲銀行家薪酬跌至近20年最低

近年來，受到全球經濟波動和地區市場不景氣的影響，亞洲地區（日本除外）高級投資銀行家的薪酬水平跌至近20年來的最低點。根據彭博社引述的消息，多個因素疊加下，這一現象在投資銀行業務中尤為突出。

報告指出，華爾街的主要投資銀行在亞洲的高層管理人員，其總薪酬大幅下降。目前，許多資深銀行家的年收入僅介於70萬至80萬美元之間，相較於千禧年以來通常的100萬美元以上收入水平，這一變化顯著。摩根士丹利和瑞銀等知名銀行中，至少有20%的董事總經理去年未能獲得任何獎金。

這一薪酬下降趨勢與近年來亞洲股票銷售和併購活動的減少密切相關。彭博社的數據顯示，去年在日本以外的亞洲地區，股票發行量驟降30%，而美國市場則相對上漲45%。這一市場萎縮導致各大銀行在亞洲地區的業績受挫，進而影響到員工的收入。

除了股票市場的低迷，政治和地緣緊張局勢的升級也對投資銀行業造成了壓力。許多企業在這種環境下尋求削減開支，這反過來又進一步加劇了銀行家薪酬的下降壓力。為應對這一挑戰，高盛、摩根大通和花旗等銀行在過去18個月內在亞洲進行了多輪裁員。

在這種背景下，只有極少數表現最優異的員工能獲得高達150萬美元的年薪，而這一數字也比2022年的星級銀行家減少了約20%，與2021年相比更是減少了一半。整體而言，亞洲地區的董事總經理總薪酬減少了20%至25%，其中獎金的減少更為顯著。

這一變化對於從事中國市場的銀行家影響尤為明顯，許多人甚至面臨零獎金的局面。華爾街在亞洲的銀行家們正經歷著前所未有的薪酬壓力，這不僅反映出當前的經濟和市場挑戰，也可能對業界人才流動和未來發展趨勢產生深遠影響。對於關注金融行業發展的業界人士來說，這一趨勢值得持續關注。