據BBC報導，加密貨幣貸款商BlockFi發表聲明，已根據《破產法》第11章在紐澤西州申請破產保護。

本日中國本土確診個案突破四萬宗，隨著疫情升溫，各個地區的防疫措施越加收緊，引發多個城市爆發連日示威，抗議防疫過度，當中以在各大學校園的抗議行動尤其熾熱。

加拿大周末推出一項新的印太戰略，旨在投入更多資源應對中國，同時在氣候變化和貿易問題與中國尋求合作。

隨著通脹高企和利率趨升，加上企業大規模裁員，環球經濟寒冬已悄然來臨，究竟中小企老闆要如何應對？本地科技金融公司Choco Up與DBS星展銀行作為香港科創社區合作夥伴，結合Fintech彈性的金融解決方案及銀行強大的企業服務和網絡，為中小企業及初創公司提供一系列支援方案以渡過經濟寒冬。

世界盃作為四年一度的全球盛事，當然人人都不想錯過，恨不得親臨卡塔爾感受現場氣氛，無奈一眾打工仔有工作在身，怎能如此輕易「話飛就飛」？不過，上周三（23日）就有一名日本球迷在世界盃現場笑著高舉寫有「親愛的老闆，感謝你讓我放假兩星期！」的紙張，他的照片更被上載至FIFA 世界盃官方Twitter，讓一眾打工仔豔羨不已，紛紛回覆「你的老闆還需要新員工嗎？」⋯⋯究竟這名「絕世好老闆」是誰？答案在兩日後揭曉，原來這位引發熱議的好老闆，是NTT東日本（東日本電信電話公司）！NTT東日本在25號轉發FIFA 世界盃的推文，以笑臉和心心符號表示：「請享受你的假期和世界盃！來自你的老闆」，這則推文除了獲5萬多個讚好和約1.8萬次轉發，底下也洋溢著網民的讚美聲，大讚這是一間好公司，更指這樣的宣傳效果比起斥資過千萬的廣告更好，稱「對員工好的公司也會獲得相應回報」。

中國國務院早前宣佈放鬆部分防疫政策，明令「嚴禁隨意封校停課、隨意封控、長時間不解封」。

如何衡量香港員工福利的水平？企業提供優厚員工福利的好處及例子 素來給人敢作敢為形象的馬斯克（Elon Musk）收購 Twitter 一案終於成事，但他繼實行大裁員之後又再大幅削減 Twitter 員工福利，旋即成為新聞話題。

英超球會曼聯（NYSE: MANU）昨日（23日）宣佈不排除出售球會、接受注資及其他交易。

疫情持續近三年，除了對人們的生活造成重大影響外，員工的工作心態也起了大變化。

運輸及物流局表示，上半年開始陸續收到各專營巴士公司的加價申請，申請加幅大約為一成至兩成。

瑞信（Credit Suisse）上月公布重組計劃，包括全球裁員9000人，並擬大舉重組投行業務，其中裁減約3分之1駐中國內地投資銀行團隊，以及把研究團隊縮減一半。

2022年世界盃周二（22日）首輪小組賽出現爆冷賽果，沙特阿拉伯以2比1擊敗捧盃大熱隊伍之一的阿根廷。

英超球會曼聯今早（23日）在官網宣布，美國班主格拉沙家族考慮將曼聯賣盤，繼同日稍早跟基斯坦奴朗拿度（C朗）解約後，又發一震撼消息。

根據科技行業裁員統計網站數據，自2022年以來全球科技行業裁員的人數已經超過10萬人，其中大部分集中在美國的科技企業中，當中包括Meta、Twitter、Amazon等公司都各自凍結招聘，裁員人數以萬計。

中國胡潤研究院發布《2022胡潤慈善榜》，現年49歲的京東（9618）創辦人劉強東，以149億元（人民幣，下同）捐贈額首次成為「中國首善」，主要是向第三方基金會捐贈京東6,200多萬股股票，主要用於教育及環保事業，其中在抗擊疫情和賑災時，京東曾捐贈逾1億元人民幣物資，支援全國各地。

amazon 創辦人貝索斯在上個約就曾發布一條警示經濟衰退的推文，並表示這種經濟或正告訴世人，錢包應該要開始冷靜下來。

美國總統拜登為迎接周四（24日）的感恩節，周一（21日）按照傳統於白宮特赦兩隻火雞。

今屆世界盃主辦國卡塔爾在最後一刻上週五宣佈禁止場內飲酒，引起全球球迷嘩然。

天星小輪申請加價，中環、灣仔來往尖沙咀票價加一倍，並計劃取消長者免費乘船優惠。