【UNIQLO】日本公司多重視員工福利?日本UNIQLO全面加薪4成!

商業熱話
日本UNIQLO全面加薪4成,門市員工起薪上升至30萬日圓

日本服裝連鎖店UNIQLO及GU母公司迅銷宣佈,自今年3月起,日本員工將加薪約40%,以拉近與歐洲及美國服裝市場的差距,預計是次加薪會有約8400名員工受惠。

據日媒報導,迅銷員工的月薪將由25.5萬日圓(約1.5萬港元),調高至30萬日圓(約1.77萬港元),而新店經理的月薪將由29萬日圓(約1.7萬港元),調升至39萬日圓(約2.3萬港元)。

迅銷在2020年已曾調整部分全職員工的起薪,去年9月已調升兼職員工的薪酬,時薪平均上升約20%。但是次3月全面加薪的決定,將是集團過去逾20年來首次。

迅銷向來會按照員工的能力、表現等因素等,將員工分成20個等級,而未來修訂薪酬機制後,所有等級都會設有一定底薪。

據悉,是次加薪令迅銷的員工成本上升約15%。市場預期,其他日資公司或會傚法迅銷,對員工進行加薪。


即刻follow我地Facebook同Instagram,隨時接收最新資訊!

你可能感興趣