【商業熱話】80歲才退休是否悲哀？日本巨企野島電器容許員工工作至80歲

人口老化、缺乏年輕勞動力是日本經濟長期的問題。據《日經》，日本最大家電零售集團之一野島電器（Nojima）近日決定，只要員工同意，就可以工作到80歲，比一般的退休年齡65歲足足多了15年。該規定適用於野島電器約3,000名員工，包括門市銷售人員。

事實上，日本政府已宣佈，從明年春天開始，日本企業可讓員工工作至70歲才退休。日本零售業高度倚靠人力，故長期面臨勞動力短缺問題。

野島電器行政總裁田中愛幸（Yoshiyuki Tanaka）表示，該公司希望大量年長員工扮演重要角色，無論他們位於哪個門市。野島電器與其他對手不同的是，它不靠家電製造商在門市設立專櫃，而是由該公司年長的銷售員工，靠豐富的產品知識和客戶服務技巧來賣家電，故「人手」是該公司的重要資產。 

此外，其他零售業者正紛紛採取與nojima類似的行動。舉例，東京地區超市營運商Summit已將退休年齡提高至75歲。

消息來源：日本經濟新聞

製圖／編輯：Business Digest