【職場生態】工時長真的好？美、澳、紐公司奉行四天工作

香港工時過長一直是打工仔關注的問題。「四天工作」對很多人來說更是天荒夜譚。不過現在，美國、澳洲和紐西蘭有不少公司也開始奉行四天工作。

美國：
不少港人熱愛的漢堡店Shake Shack目前在美國西岸的部分餐廳測試「四天工作」模式，員工的一週工時會是40小時，亦即是每日工作10小時，薪酬、福利不變。Shake Shack行政總裁表示，希望藉此挑戰傳統長工時的固有想法。

澳洲：
數碼營銷機構Versa實行四天工作制一年後效果非常好。在過去一年中，該公司的收入增長了46%，利潤更翻了近倍。當初，Versa行政總裁提出這一想法的本意是降少員工流失的情況，「不應讓員工為了更輕鬆的工作而辭職」。該公司每星期三關門，不過，如果員工想要處理一些事，依然可以進去辦公。

紐西蘭：
紐西蘭公司金融服務公司Perpetual Guardian在去年3月和4月試行後，反應不錯，於是公司250名員工每人都獲得了一日的額外休息，他們的薪金依舊不變。該公司創辦人表示，新制度非常成功，包括員工工作時更專注、工作效率亦有所提高、Work-Life Balance也有所改善。

另外，根據英國公司Vouchercloud的研究，發現員工平均每天只有2小時53分鐘能發揮高效工作。另一美國公司Kronos訪問了八個國家其三千名員工，一半以上都表示自己一天內只用五小時便可完成所有工作。

為什麼工時更短，工作效率反而會更好？因為工時只是一個形式，能否真正實現工作目標才是重心所在。如果公司以目標為本，員工會更加積極工作。想必很多香港公司也難以接受這觀念。

Text: Business Digest