【員工安全】SpaceX被揭安全問題，公司有理由為拯救人類拋棄工人安全？

美國太空探索技術公司（SpaceX）近日傳出員工工傷事件頻傳，引發外界關注。SpaceX為了達到行政總裁馬斯克（Elon Musk）設定的火星任務目標，員工不得不承受巨大壓力。據《路透社》報導，部分員工每週工作時數超過80小時，甚至有員工為了應對高溫和長時間的工作量，服用含有安非他命成分又稱聰明藥的「阿得拉爾」（Adderall）。報導提到，有9名員工因提出投訴而遭解僱，其中8人已向國家勞工關係委員會提出不公平勞工行為的投訴。

在SpaceX位於布朗斯維爾（Brownsville）的工廠，工人每週工作6天，日常工作包括在高達華氏100度（約攝氏37度）的環境下焊接火箭零件。工人在遭遇極端高溫時，有時會進行靜脈注射以繼續工作。此外，由於工作環境的惡劣，員工常常在沒有妥善的安全設備保護下工作，導致嚴重工傷事件發生。

自2014年以來，SpaceX至少有600名員工受傷，其中許多傷勢相當嚴重或致殘。許多相當嚴重或致殘，包括100多人割傷或撕裂傷、29人骨折或脫臼、17人手或手指被「壓傷」、9人頭部受傷，其中1人顱骨骨折、4人腦震盪和1 人腦外傷。另外還有5起燒傷、5起觸電、8起導致截肢、12起涉及多個未指明身體部位的傷害及7名眼睛受傷。其餘輕傷的則為170多起拉傷或扭傷。2022年的數據顯示，每100名工人中就有4.8人受傷，這一數字是航太工業平均水平的六倍。員工表示，公司的態度是「員工有責任保護自己」，而馬斯克本人對工安問題表現出漠不關心的態度。

員工被告知在馬斯克視察時不要穿黃色安全背心，並且將工廠中的黃色系設備改為黑色或藍色，以符合他的個人喜好。馬斯克本人忽視安全問題的態度也令人擔憂，有員工稱他曾玩火焰噴射器。

一位投訴SpaceX後被解釋的工程師Tom Moline表示，SpaceX的使命是「盡快前往火星並拯救人類滲透到公司的每個部分」，但「公司有理由拋棄任何可能阻礙實現這一目標的東西，包括工人安全」。SpaceX沒有就報道作出置評。