【科企裁員】Meta低調裁員擬慳10%成本，制定30天名單要求員工在公司內部找工作

據外媒，Facebook 的母公司 Meta正擬削減公司成本，它已經制定了「30 天清單」，要求一些員工要麼在公司內找到新工作，要麼離開。

據《華爾街日報》報導，Meta向一些員工發出了最後通牒，因為其CEO朱克伯格和其他高管希望將開支削減 10% 或更多。隨著 Meta 重組一些部門，「30 天名單」上無法找到新工作的員工將「被解僱」。

雖然 Meta 此前曾將這種做法應用於表現不佳的員工，但消息人士指目前削減成本的舉措正在迫使表現良好的員工也離職。
據報，Meta 發言人 Tracy Clayton 表示，該政策實際上有助於 Meta 留住人才，否則公司會在重組過程中失去他們。 Clayton表示：「我們已經公開表示我們的團隊需要轉變以應對這些挑戰。」

朱克伯格的個人淨資產今年暴跌了 710 億美元，因為該公司正艱難地向元宇宙轉型。 Meta 還面臨著來自國會的嚴格審查以及科技行業更廣泛的低迷。6 月，Meta 老闆直言不諱地通知員工，公司將「升溫」並驅逐「不應該在這裡」的職員。

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