【品牌故事】29年前，貝索斯發佈了亞馬遜的第一份招聘啟事

亞馬遜作為全球科技電商巨頭，今時今日已擁有超過140萬名員工，它的成功亦令創辦人貝索斯（Jeff Bezos）一度登上全球首富的寶座。不過，你可曾想過亞馬遜是如何招聘到它的第一批員工的呢？1994年8月22日，創辦人貝索斯為亞馬遜發佈了第一份招聘啟事，內容包括：

「具備充足資金支持的初創企業正在尋找極有才華的C/C++/Unix開發工程師，以在互聯網上開創商業先河。

你必須具備設計和構建大型而複雜（但易於維護）系統的經驗，並且能夠以常人的三分之一時間就能完成工作。

你需要具備電腦科學的學士／碩士／博士學位或同等資歷。出色的溝通技巧至關重要。熟悉Web服務器和HTML將會有所幫助，但不是必需。

你將會與才華洋溢、積極進取、充滿活力和有趣的同事共事。

你的報酬將包括有意義的股權。

請將簡歷和求職信發送給傑夫·貝索斯。」

貝索斯還特別提到，亞馬遜為每個人提供平等的機會，並引用了美國電腦科學家Alan Kay的勵志名言：「創造未來比預測未來更容易。」

貝索斯在1994年創立亞馬遜，公司在成立初期是一家線上書店，但貝索斯懷抱著更大的願景，希望將其發展成一家全球性的電子商務巨頭。隨著時間的推移，亞馬遜逐漸擴大業務範圍，開始提供各種商品和服務，包括電子產品、家居用品、食品、音樂、影片、雲端運算等，無論影響力和市值都大幅增長。

從貝索斯發佈第一份招聘啟事到現在，亞馬遜已經走過了近30個年頭，由初創公司發展成為全球科技巨頭。這份29年前的招聘啟事不僅代表著亞馬遜公司的歷史起點，也象徵著創業精神、堅持追求夢想以及對未來無限可能性的信心。你所做的每一步，都可能成就出不可思議的未來。