【職場調查】逾9成重視工作與生活平衡，打工青年最想不用OT

對現今世代的打工仔來說，Work-life balance比優渥薪金更重要。香港青年協會青年就業網絡發佈調查，發現多達96%受訪青年十分重視工作與生活平衡，而他們最希望公司可以不鼓勵超時工作、提供彈性工作時間及地點，以及提供彈性和額外假期等。 

協會對104間企業及209位18至39歲青年服務對象以問卷調查形式進行訪問，探討現今青年以及企業對於「職場友善環境」的看法。調查顯示，青年最希望有的「友善職場措施」包括：不鼓勵超時工作（18%）、彈性工作時間 （17.5%）、彈性工作地點（16.5%）、容許額外假期（12.9%）、完善的工作環境及設備（11.3%）、彈性假期（10.3%）、提供培訓機會（6.7%）、提供家庭支援（4.1% ），以及其他（2.6%）。 

報告又指出，逾40%青年認為現時工作未能做到Work-Life balance，當中有77%更因此考慮轉工，反映令員工得以平衡工作與生活，是企業留住人才的關鍵。