【開心調查】打工仔開心指數較一般人低，4成港人表示工作過勞

在香港做打工仔，生活特別不快樂！近日一項調查顯示，香港的在職人口比一般人口快樂指數明顯較低。在10分滿分當中，一般人口的快樂指數為6.59， 而在職人口僅5.62。此外，香港人的職場開心指數更只有5.15分，明顯較不開心。而在在職人士當中，有四成表示工作過勞，有三成人更表示因工作導致生活失衡。 

和富社會企業「香港開心D」於昨日（21日）公佈調查，機構於去年12月13至28日期間在網上訪問1,527人，當中八成是全職工作、15%為兼職工作者。調查發現，31.5%受訪在職人士指工作導致生活失衡；40.5%港人表示工作出現「過勞」情況。 

「香港開心D」顧問暨東華學院護理學院副院長（研究）林清又指出，最影響在職人士的職場快樂指數是自評薪酬恰當度，約4成受訪者在考慮工作量或工作表現後，認為自己所得薪酬不恰當。 

此外，62%受訪者認為「工作是一個賺取金錢的途徑，僅此而已」，較英國高21%，反映工作與金錢分割後，工作對過半港人沒有什麼中心意義。 

香港開心D顧問及東華學院護理學院副院長(研究)林清表示，香港在職人口的確比一般人口不開心，建議企業管理層主動關心工時長的同事，了解其難處和工作生活平衡狀況，以評估調整工作量或培訓的需要，減低工作過勞的情況；企業可定期進行工作表現評核去與同事討論薪酬恰當度問題，務求建設雙贏、公平和互相尊重的職場。 

調查同時指，35%受訪者指其公司無提供勞工處提倡的任何一種特別假期，建議政府應繼續鼓勵企業提供相關假期，包括婚姻假、家長假、敬孝假、恩恤假、特別事假。