【商業熱話】微軟日本8月試行四天工作周，公司收入按年增40%！

據《日經》報導，微軟日本（Microsoft Japan）今年8月試行了四天工作周，這次實驗大大提高員工的工作效率，期間公司的銷售收入提高了40%。

在這次實驗中，微軟日本決定在周五關門休息，2300位員工不用上班，以評估四天工作的優點。經過一個月測試後發現，以人均銷售額衡量的生產效率比去年8月增加39.9%。與此同時，這亦歸功於微軟縮減會議時間，限定在半小時內結束。同時，微軟鼓勵員工除了面對面會議外，亦可以使用遙距會議。

另外，以上計劃亦令公司的開支有所下降，包括電費按年減少23%，而打印的頁面亦按年減少59%。而且，有92.1％的員工表示他們喜歡每週工作四天，這個試驗還結合了自我發展和家庭健康計劃，得到了員工的積極反饋。

微軟日本計劃，在今年冬季再次推行類似的做法，但不會讓員工固定每逢周五至周日放假，而是鼓勵員工「精明地休假」（rest smartly）。 

在日本，過度勞累的影響尤為明顯，日本因擁有世界上最長的工作時間而聞名。根據2016年政府的一項研究，將近四分之一的日本公司要求員工每月加班80小時以上。日本甚至創造了自己的極端文化用語“ karoshi”，它被翻譯為“因勞累而死”。 微軟日本這個做法，正是反其道而行，得到了員工的極大支持。

証明されたぞ！！！！！！
今から日本全体で週休3日にしよう！！！！！！

週休3日制でも生産性4割向上、日本マイクロソフトが新施策の成果発表 https://t.co/678KX94ZDk

— shogo.yamada (@yshogo87) 2019年11月1日