Amazon Web Services(AWS)委託國際科技諮詢公司Access Partnership,向香港500間機構、逾1600名員工進行研究調查,以了解人工智能(AI)技術在職場的應用趨勢與需求。
有調查發現,初入職場的年青人的壓力來源,主要來自財務、個人發展及前途和工作。
工聯會青年事務委員會的調查指出,近八成半初入職場的年輕人感到了工作壓力,並有超過六成考慮離職。
現時正值夏季流感季節,不少打工仔都「打敗仗」。
根據人力資源服務供應商ManpowerGroup的《新人智時代:2023年勞動力趨勢報告》,全球面臨嚴重的人才短缺問題,其中包括香港。
羅兵咸永道發布2023全球職場調研香港報告。