半宅職薯

創業家、企業培訓師。 深信創業有得教,管理有心法。

By 半宅職薯 2024-01-22 06:03

【香港教育】教育生還者 「系統性打沉」式的教育

By 半宅職薯 2024-01-19 03:05

學以致用,對大多數人來說似乎是遙不可及。

【香港文化】香港特色「發洩圈」 :服務別人的人最難服務

By 半宅職薯 2024-01-19 02:43

有一位從事服務性行業的朋友對我說:「最難服侍的客人,就是本身的工作是服侍其他人的人。

【職場之道】管理你的上司!簡明扼要的匯報術

By 半宅職薯 2023-10-05 09:04

作為下屬的你,管理上司的反應絕對是一項必修技能。

【商業策略】客人又食又拎令老細憤怒? 其實可以明蝕底暗著數

By 半宅職薯 2023-09-20 09:33

每一位商家,最希望就是客人歡天喜地地離開,而且不斷再光臨,甚至帶親戚朋友來。

【本港生育】年青人不願生育在於無希望,製造多元空間突破白熱化競爭死胡同

By 半宅職薯 2023-08-28 08:51

最近和一位剛退休的朋友見面,我問他退休生活可好?他卻一臉茫然,一副前路茫茫的樣子說:「一生人儲下來用作下退休的錢已送給兒子買樓,又有甚麼退休生活可言?」 說完深深吸一口氣,彷彿對前路充滿不安和焦慮。

【職場進修】書會越讀越蠢? 街頭智慧和學術知識同樣重要

By 半宅職薯 2023-08-15 03:57

我認識一位朋友,中學畢業之後未能直接考上大學,然後經過迂迴的進修路徑,最後取得學士學位。

【搶人才】用人著重「關係」:忠誠行先還是才幹行先?

By 半宅職薯 2022-11-01 08:45

無可置疑,在現時的香港,出生背景例如大學、中學、甚至幼稚園, 以及家庭背景(如父母人脈),都能為打工仔帶來莫大好處,例如獲取工作機會和晉升等。

【就業市場】失業率高真的容易請人? 職場缺乏新血勢成新常態

By 半宅職薯 2022-08-19 07:59

最近出席一次商務活動,和幾位中小企老闆聊天,他們不約而同有不夠人用的問題:新一代僱員不穩定,而請人更是一年比一年難。

【商業策略】讀碩士轉行是否可行? 從不同情況分析碩士轉行可行性

By 半宅職薯 2022-06-09 08:02

不時都會收到網友的私訊,問關於讀碩士轉行的意見。

【商業智慧】在開始副業/創業前,你更需要突破別人設定的框框

By 半宅職薯 2022-01-06 07:32

現在請你回想還在讀小學的你:你有試過玩玩具跑車,然後幻想自己長大之後有一輛真的跑車嗎?你有試過玩煮飯仔,然後幻想長大後家裏有一個寬大又設備齊全的廚房嗎? 我想你一定試過這樣想的! 如果你的爸爸媽媽對還在讀小學的你說:「你這一生也沒法實現這些願望的了,你只能營營役役的上班,OT,然後拖著疲乏的身軀下班……直至退休那一天,然後接受更低的生活條件……」 還在讀小學的你一定會答:「我不信!我不要這樣!」 ...

【商業智慧】Slash 非年輕人專利,三、四十歲的你仍可重新啟動人生

By 半宅職薯 2021-10-27 04:29

*此為授權轉載文章,作者為半宅職薯* 三、四十歲的你,有沒有想過自己可以成為Slash(斜槓族)呢?今天半宅職薯就和大家分享,自己不知不覺成為Slash的歷程和想法。