2025年巿道不明朗，更多企業選擇凍結或縮減人手保留實力，根據最新數據，香港的失業率維持在3.1%左右。不過，香港正經歷新型工業4.0轉型，科技、醫療、製造和服務業等領域正渴求產業突破，以配合國家高質量發展，推動新質生產力，無論技術或專才都一樣稀缺。為了應對這個挑戰，生產力學院推出進階「新型工業化」培訓課程，協助業界特別是中小企提供創新學習機會，推動企業邁向數碼化與智能化。本次課程旨在提升業界，特別是中小企的競爭力，幫助企業掌握新型工業化帶來的機遇，提升員工成為「新質人才」，助力香港實現高質量發展。

如果你是一位小薯的話，你的時間觀念會是早到、做事快、準時下班。但當有一日你成為別人上司時，你便需要有截然不同的時間觀念。

澳洲「離線權」新例在周一（26日）正式生效，法例容許15人或以上的公司員工，在工作時間以外，可拒絕僱主聯絡而不被處分，以維護僱員在工餘時間的「離線權」（The Right to Disconnect）。

近日網上熱話，有今年新畢業生揚言要「整頓」職場，薪金不到 25K 的 offer 不接。

你公司高層會用時間親自影印嗎？ 你公司高層要見客時會親自訂枱嗎？ 如果上面的問題答案都是「是」的話，你這位公司高層應該是十分努力，但也有機會正在進行「努力式懶惰」。

無論你是人望高處，想找一份更喜歡的工作，抑或是剛剛畢業投入市場，你都需要面試技巧。

當歐美多地企業正試行每周4天工作之時，希臘政府卻反其道而行，自7月1日起於部分行業實施6天工作制，使該國成為歐盟首個推行每周工作六天的國家。

大家有沒有留意到，有一些在臃腫舊式大機構不受重視的人，當跳到一些充滿活力的小企業，卻會步步高陞呢？今天半宅職薯就和大家討論「忌才」這現象。

國際高等教育機構Quacquarelli Symonds（QS）發表最新「世界大學學科排名」，美國麻省理工學院（MIT）連續13年排名世界第一；新加坡國立大學排名第8位，為亞洲排名最高學府；而香港大學則排名第17，是歷來最佳成績。

回想你的學生階段，以及剛剛踏入社會階段，是不是覺得很辛苦呢？又想想，你在社會打滾了十年八年之後，你是否開始覺得工作難度低了呢？ 艱苦源於學習 在學生階段以及剛踏入社會階段，每一件事情和概念對你來說都是新的，所以你要消耗大量腦汁去把這些新概念融會貫通，過程自然艱苦。

【職場之道】不想成為自己最討厭的人？ 揀選適合榜樣是關鍵 當你還是職場小薯的時候，你總會分得清清楚楚，那些是好上司，那些是衰上司。

英國《泰晤士高等教育》（Times Higher Education，THE）發佈了2024年亞洲大學排名，香港共有6間大學打入百大，當中僅有2間打入前十，分別是香港大學及香港中文大學，遜於去年的3間。

由香港八間資助大學（「八大」）聯合舉辦的「留學香港」印度教育展於四月初在新德里圓滿舉行，吸引一眾學生、家長及升學顧問到場，反映印度學生對來港升學的濃厚興趣。

最新的滙豐銀行升學調查報告顯示，香港家庭為了讓子女在英國接受教育，平均需要準備高達360萬港元。

香港城市大學欣然宣佈，教育部已正式批准該校在東莞設立全新校區，標誌著粵港澳大灣區高等教育合作的顯著進展。

香港的高等教育機構在國際上取得顯著成績。

在現今職場，學歷經驗和技術能力固然重要，但 LinkedIn 副總裁、職場專家 Aneesh Raman 指出，有一項軟技能可能比常春藤名校學歷更為重要。

英國《金融時報》（Financial Times）公佈2024年全球MBA課程排名，由被譽為現代MBA發源地的美國沃頓商學院奪冠。